為進一步拓寬人才選拔任用通道，建立公平競爭、人崗相適的選人用人機制，激發員工進取心和責任感，6月9日下午，土地公司組織開展了2022年度上半年中層干部競聘。

為確保此次競聘工作順利進行，土地公司制定了《省沿海土地公司及業務鏈企業2022年度上半年中層干部競爭上崗實施方案》，并提前進行了宣傳和動員，得到了全體員工的積極響應。本次競聘采用競聘演講、能力素質和專業知識面試相結合的方式進行。

各位競聘人員認真準備，積極答題，特別是在競聘演講環節，他們用樸實的語言、真摯的情感闡述了自己在所競聘崗位上的優勢、任職設想等，表達了今后出色履職的決心和信心，展示了突破自我、積極向上的靚麗風采。

本次競聘對土地公司進一步激發人才隊伍的生機與活力，營造風清氣正、干事創業的氛圍發揮了積極作用。