近日，為深入學習貫徹十九屆四中全會精神，推進公司治理體系和治理能力建設，劍豐公司黨支部書記講授企業規范化治理專題黨課，全體黨員、中層及以上干部參加。

會上，黨支部書記周宏奎用四個“第一次”講解了十九屆四中全會關于推進國家治理體系和治理能力現代化的重大意義。隨后，周宏奎結合實際工作提出了“四增強”“四提升”工作要求。“四增強”即：增強制度意識，對制度進行全面梳理，加強薄弱環節的完善，強化制度宣貫，用制度管人管事，尤其是要對巡視整改問題進行逐條整改、建章立制；增強流程意識，針對歷次檢查暴露出的問題，組織對費用報銷、自營采購、產品銷售等環節的回頭看，強化流程的科學化、制度化；增強風險意識，就企業管理中決策風險、廉潔風險、安全風險、經濟活動風險等建立風險管理手冊；增強意識形態意識，把握意識形態的主動權，弘揚積極向上的企業文化和發展共享的企業精神，形成良好的工作氛圍和社會風氣。“四提升”即：提升學習力，尤其是專業能力和對外交往的能力；提升思維力，提高思考問題、解決問題的高度、深度和廣度；提升執行力，重點強化組織領導能力和層級管理能力；提升行動力，做到“月有計劃、周有小結、日有安排”，推進工作落實落細。

通過此次治理體系建設專題黨課，參會人員認識到加快公司治理能力建設的重要性和緊迫性，進一步提高了制度建設和執行的意識，為公司轉型升級高質量發展打下了堅實思想基礎。