集團企業文化

全面貫徹新發展理念，堅決落實高質量發展要求，依托自身資源稟賦，堅持以自然資源保護為前提，以技術創新為引領，持續推進生態治理，提升生態功能，發展生態價值，全方位賦能沿海生態發展，服從國家經濟建設大局，服務國家總體發展戰略，充分發揮江蘇沿海開發主力軍和重要投融資平臺作用。持續探索自然資源保護和綜合開發新路徑，加快推進海洋戰略性新興產業布局，開發藍色引擎巨大潛力，拓展藍色空間發展機遇，以綜合實力成為拓展藍色空間的領航者。

關心海洋、認識海洋、經略海洋，加快推進海洋戰略性新興產業布局，開發藍色引擎巨大潛力，拓展藍色空間發展機遇，開拓沿海發展新思路、新空間、新活力。以發展領先、業務領先、技術領先、效益領先和社會責任履行領先，領航產業發展，鑄造國內領先沿海品牌，以綜合實力成為拓展藍色空間的領航者。

協作：信任包容 崇尚合作 創新：尋找路徑 創造價值 擔當：主動擔責 實干作為 成就：追求卓越 共享發展

守正篤實：無論形勢怎么變化，無論條件怎么困難，堅守內心的真理，堅持追求和探索正確的方向，保持高度的戰略定力，不忘初心、牢記使命。發揚釘釘子的精神，堅決鎖定目標、鎖定路徑，成就沿海事業發展的嶄新氣象。 致知力行：持之以恒，身體力行，不懼勞苦、不圖安逸、不負韶華，義無反顧地投身集團事業。時刻準備著到矛盾多、困難大、條件艱苦的地方去，到工作任務重、工作強度大的崗位上去，到急難險重任務中摔打磨練，在摸爬滾打中強筋健骨。

圍繞新發展要求，堅定不移踐行“生態優先、綠色發展”的發展理念：謀劃更趨合理的產業布局、構建更可持續的發展模式、拓展更加長遠的藍色空間，全面提高資源綜合利用效率，筑牢綠色生態底色，向生態發展要效益，實現“綠水青山”的生態責任與“金山銀山”的經濟目標統一，譜寫高質量發展新篇章。

產融結合：以產融結合的理念帶動集團運營戰略升級，突國資屬性，強化對國資體系的“資本運營、資源整合”運營能力和對市場體系的“投資并購、產融互動”投資能力，落實產融結合模式，推動國有資本做強、做優、做大。 協同共贏：以協同共贏的理念，加強業務協同、管理協同和伙伴協同，增強整體協同效應，提升集團運營質量，推動集團實現高質量共贏發展。

黨建引領：堅持黨的領導、加強黨的建設，落實黨組織在集團治理結構中的法定地位，促進黨建工作與業務工作深度融合，以高質量黨建引領高質量發展。決策科學：持續推進國有企業治理體系和治理能力建設，建立健全穩健的決策機制和高效的經營管理架構，提高集團經營管理結果的可預見性。風控嚴格：嚴守紀律規矩，健全風控管理體系，加強內控體系建設，強化經營過程監管，提升風險識別和應對能力，保障國有資本運營安全。管理高效：抓好關鍵環節管理，提高資源配置效率，提升內部價值鏈各環節的效率與一體化運作能力。

堅持黨管干部原則，以“德才兼備、以德為先”的標準選拔人才，全面推進高質量人才建設工作，打造人才高地， “人盡其才、才盡其用”，為員工構建價值實現的平臺，展現成就的舞臺，讓每一個沿海人都能出彩。