自黨史學習教育開展以來，省沿海農發射陽分公司黨支部高度重視，多措并舉推進黨史學習教育走深走實，以悟思想為根本，以辦實事為重點，確保黨史學習教育持續升溫、有效開展，推動黨史學習教育有聲有色、走深走實、見行見效。

加強組織領導，嚴格落實任務

全面動員部署。公司黨支部高度重視上級黨委工作部署，及時傳達習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神以及集團黨委黨史學習教育動員會議精神。

成立領導小組。射陽分公司黨支部成立黨史學習教育領導小組及辦公室，全面加強黨史學習教育的組織領導，確保黨史學習教育有力有序推進、取得實效。

制定實施方案。支部制定了《黨史學習教育實施方案》，明確黨史學習教育的總體要求、重點任務、學習內容、工作安排及推進措施等，壓實黨史學習教育責任，切實把黨史學習教育記在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。

豐富學教載體，確保學習實效

采取“線上＋線下”相結合的學習方式。充分利用“三會一課”、“主題黨日”等方式組織開展集中學習和研討交流，認真開展“黨史周周學”活動，由支委班子成員領學“四本”規定書目，目前支部已經累計組織專題學習4次。同時，依托學習強國、智慧黨建、微信群等線上平臺，引導黨員干部積極開展自主學習。

組織全體黨員干部參觀射陽烈士陵園。開展“緬懷革命先烈 重溫入黨誓詞”主題黨日活動，利用射陽本地紅色資源，扎實開展革命傳統教育。通過接受革命傳統教育，激勵黨員干部堅定理想信念，為公司高質量發展提供強勁精神動力。

邀請黨校專家進行專題輔導。5月下旬，公司邀請射陽縣委黨校吳堂清校長開展“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史”專題授課輔導活動，引導黨員干部真正做到知史愛黨、知史愛國。

建設黨史學習教育“新陣地”。在集團團委和農發公司黨委的牽頭組織下，通過近一個月的時間，成功建成“鶴豐年”省級青年學習社，并于4月22日正式對外開放。成為集團黨史學習教育“新陣地”和青年學習實踐基地，自開放以來已經迎接300余人次參觀學習。

積極參加上級單位組織的活動。積極組織青年職工參加以“青春向黨·奮斗強企”為主題的集團第四屆五四青年論壇和農發公司黨委“學黨史 知黨恩 聽黨話 跟黨走”黨史演講及知識競賽等系列活動，射陽分公司黨支部榮獲知識競賽團體二等獎。

推動成果轉化，著眼辦好實事

改善一線職工居住條件。公司金海片員工辦公生活條件簡陋，受4.30強對流天氣影響，又遭受不同程度的損壞,存在較大安全隱患。公司堅持“以人為本”理念，及時將人員轉移安置，同時對金海片辦公區東側9間房屋簡單維修加固，以保證農忙季節臨時工短期居住問題。

改善生產基礎設施。針對公司基礎設施不配套的問題，今年將實施7000畝高標準農田項目，進一步改善土地平整度，完善溝渠、涵閘、泵站、道路配套設施，構建科學排灌體系，提高旱澇保收能力。目前項目已經進入集團審核批復階段。

改善場區環境衛生。為提升場區生產生活環境，公司對各大隊區域內的生產生活垃圾進行了一次集中整治。同時，為十二個生產大隊配備了30個垃圾桶，并做到定期清理。在農發公司的牽頭組織下，在金海片生產區入口處，建設75畝苗木基地，共種植5000余顆海棠、紅花紫薇等觀賞性苗木，進一步提升場容場貌。

推動“夢想改造+”關愛計劃。按照團省委年度“民生實事項目”要求，在集團團委的牽頭組織下，積極推動“夢想改造+”關愛計劃，充分發揮國有企業社會責任，目前已與臨海鎮八大家居委會兩戶村民達成結對幫扶意向，切實幫助“事實孤兒”建造夢想小屋。