江蘇省沿海開發投資有限公司黨委:揚帆新征程,黃海之濱起宏圖
              發布時間:2022-09-23

              導語:在全國國有企業黨的建設工作會議精神指引下,江蘇省沿海開發集團立足主業高質量發展,創立“蘇海先鋒”黨建品牌,圍繞黨建與生產經營深度融合,開展系列攻堅創優行動,本報“扛起新使命 譜寫新篇章 紅色堡壘爭先行動巡禮”專欄,將聚焦集團各黨組織的先鋒行動,開展“蘇海先鋒”顯擔當系列報道,彰顯先鋒力量、樹立先鋒形象。


              黃海之濱,埒子口腹地,條條圩埂,塊塊魚塘,塘邊綠樹濃蔭,魚塘波光粼粼,目光所及,成片的光伏發電組件和聳立的風電機組交相輝映。這里就是省沿海集團灌云洋橋200MW漁光一體項目運行現場。截止8月底,該項目年內已累計發電超2億度,每天約有85萬度綠色電力從這里輸送到千家萬戶。作為主導項目落地的主體,江蘇省沿海開發投資有限公司黨委落實“蘇海先鋒”黨建品牌,深化“黨建+”工程建設,從多個維度激活“紅色引擎”。

              “黨建+政治能力建設”工程 為企業發展定向

               在探索企業高質量發展的實踐中,公司黨委堅持把黨員干部政治能力建設擺在首位,切實發揮黨組織把方向、管大局、促落實的作用,為高質量發展提供了堅強政治保障。“七一”前夕,公司黨委在抗戰烽火中誕生的“蘇南小延安”李巷村開展紅色教育主題活動,黨員們踩著青石板,沉浸式追憶那段烽火連天的革命歲月。以講促學、以學促思,公司黨委書記、董事長胡國平為大家講授“兩個確立”專題黨課,他強調“毫不動搖地堅持和捍衛‘兩個確立’,是我們每一個共產黨員義不容辭的政治任……”。公司黨委理論中心組圍繞“躬身踐行‘兩個確立’的實踐要求”開展學習研討,公司全體干部職工將“兩個維護”以實際行動貫徹落實到企業發展各項工作中。圍繞新發展理念、長江經濟帶發展、海洋經濟等系列重要論述開展“高質量規劃引領高質量發展”學習研討,公司黨委舉辦國資國企改革和黨的建設專題培訓,以高質量黨建引領高質量發展的思想自覺、行動自覺不斷強化。今年八月,由公司負責籌建的江蘇海洋生物資源創新中心掛牌,助力集團彰顯國企新擔當。

              “黨建+先鋒表率”工程,助基層堡壘堅實

              堅持黨建引領淬煉先鋒本色,在重大項目一線建強支部、鍛煉隊伍、打造先鋒。早出晚歸是青年防疫突擊隊的常態,在項目工地各出入口、施工班組生活區都可以看到“先鋒們”的身影。聚焦疫情防控和項目建設兩個“主戰場”,迅速組建青年突擊隊、黨員先鋒崗。在持續深化“蘇海先鋒”黨建品牌建設中,組織開展重點任務“揭榜掛帥”行動,為黨員搭建“創先爭優”平臺。在“雙碳”戰略大背景下,公司積極探索綠色能源項目開發模式,不斷拓展“雙碳”業務模式,積極參與省內綠電交易并取得較好成果,黨建引領企業發展取得新成效。

              “黨建+業務融合”工程,強企業前進動能

              堅持服務生產經營不偏離,積極探索在重大工程中全面加強黨的建設的有效路徑。公司黨委開展“學史力行在項目攻堅一線”系列活,“第一次在項目現場參加這樣的主題黨日活動,讓我深受鼓舞”,一線黨員紛紛感慨道。圍繞工程建設質量、進度和安全等方面,公司黨委以“黨建帶工建”“黨建帶團建”模式深入推進項目班組建設,開展“優秀作業班組”對手賽,積極組織申報“青”字號創建活動。公司黨委通過把黨史學習教育延伸至項目一線,推動黨建與項目建設同頻共振,實現黨建與業務工作雙輪驅動、同頻共振。

              “黨建+素質能力提升”工程,創人才培育模式

              堅持黨管干部、黨管人才原則,積極探索黨建育人模式。公司黨委結合青年職工居多的實際,注重通過把黨員培養成業務骨干,把業務骨干培養成黨員的“雙培養”方式,打造"硬核"青年人才,為青年職工成長成才搭建舞臺,選派多名優秀年輕同志到集團本部掛職鍛煉,到同行先進企業學習“取經”,到重大項目一線實戰練兵。發揮老帶新“傳幫帶”作用,營造互幫互助工作氛圍。打造“黨史青年說”微講堂,助力年輕干部成長。開設投資項目盡職調查、工程管理等多場專業培訓課堂,為年輕干部充電賦能。

              “黨建+凝心聚力”工程,聚企業發展合力

              發揮黨的政治優勢,促進黨建工作與企業文化建設同向融合發展。公司黨委先后開展紅色教育、主題學習體驗、員工拓展、低碳健步行等系列活動。堅持把典型選樹培養作為增強企業軟實力的重要抓手,在“服務項目攻堅 我在一線爭先鋒”圖片、故事征集活動中,一線青年職工爭相講好“我”的故事,青年奮斗故事登上“學習強國”學習平臺。通過培樹、宣傳職工身邊看得見、摸得著、學得上的先進典型,把榜樣力量轉化為激勵干部職工干事創業的“內能”。

              “黨建+廉潔文化”工程,亮企業發展底色

              堅持靶向發力,發揮廉潔文化培根鑄魂作用。組織干部職工到廉政教育基地、紅色基地等場所開展現場教學,加強黨性教育。抓早抓常年輕干部警示教育,開展“青廉”活動,推選青年職工擔任項目建設廉潔監督員。與精神文明建設結合起來,組織青年黨員創作廉潔主題的手工作品,弘揚廉潔價值觀,著力打造“清風投資”企業廉潔文化品牌。通過持續營造崇廉、尚廉、守廉的濃厚氛圍,讓廉潔成為企業發展的鮮明底色。

              抓黨建就是抓發展,抓發展必須抓黨建。公司黨委書記、董事長胡國平表示,公司黨委將通過黨建引領持續賦能,匯聚磅礴力量,合力奏響高質量黨建引領事業高質量發展的激昂樂章。    

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