為深入學習貫徹黨的二十大精神，壓緊壓實基層黨建工作責任，檢驗基層黨組織書記抓黨建工作“第一責任人”責任落實情況，3日2日，東臺公司黨委組織召開2022年度黨支部書記抓基層黨建述職評議會。會議由黨委副書記、董事長王維建主持，公司黨委委員、各支部書記和相關部室負責人參加會議。

會議指出，開展支部書記述職評議，既是對各支部書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”，也是一次深化認識、總結提升、壓實責任的重要會議。各支部書記在述職中要講清履職盡責抓黨建的差距不足和基層黨建工作存在的突出問題，防止一味評功擺好。

會議采取現場述職方式，東臺公司3個黨支部書記圍繞2022年黨建工作主要成效、存在問題、下一步打算等方面進行了現場述職，堅持輕談成績、重講問題，深入剖析根源，制定整改落實舉措。現場述職結束后，與會人員對各黨支部書記2022年抓基層黨建工作情況進行了民主評議。

會議強調，各黨支部書記要強化責任擔當，突出基層黨建與生產經營深度融合的重點、推動企業高質量發展。一是突出黨的政治建設，全面深入學習貫徹黨的二十大精神。以黨的政治建設為統領全面加強黨的各項建設，切實把黨的政治優勢轉化為公司發展優勢，確保黨的二十大精神在東臺公司轉型升級發展的具體實踐中落地生根、開花結果、盡收其效。二是突出大抓基層鮮明導向，持續推進黨支部標準化建設。持續深化“黨旗映紅條子泥”黨建品牌，充分發揮黨建品牌引領作用，不斷建強支部戰斗堡壘。三是突出正向引導，堅決守牢意識形態“主陣地”。廣泛宣傳在急難險重任務中表現突出的先進典型，全面展示公司生產經營、改革發展、黨的建設等方面的亮點特色，為公司高質量發展提供有力思想保證和輿論支持。四是突出全面從嚴，縱深推進黨風廉政建設。要不斷深化清廉企業建設，完善重大項目、重點領域廉潔風險防控體系，切實筑牢廉政防線。