江蘇省沿海開發集團有限公司公開招聘人才公告

              發布時間:2016-05-11

                江蘇省沿海開發集團有限公司是省委、省政府為貫徹實施《江蘇沿海地區發展規劃》,積極推進沿海開發,于2010年2月決定在江蘇省灘涂開發投資有限公司基礎上更名組建的,作為沿海開發重要的開發主體和投融資平臺。公司注冊資本62億元。主要從事大規模沿海灘涂圍墾開發,進行灘涂資源綜合開發經營;實施省百萬畝灘涂圍墾開發綜合試驗區建設與管理;發行企業債券、發起設立沿海產業基金等。集團公司所屬全資、控股、參股企業經營范圍涉及灘涂圍墾項目、農業種植養殖、房地產開發、資本運營、新能源開發、國內外貿易等領域。

                為進一步加強集團本部和正在籌備的江蘇省沿海農業發展有限公司及江蘇沿海投資有限公司人才隊伍建設,計劃面向社會公開招聘專業人才4名。

                一、應聘人員基本條件

                應聘者應具備以下條件:

                (一)第一學歷為全日制高校碩士研究生畢業;

                (二)年齡一般35周歲以下(1981年5月1日后出生)、工作2年以上,有應聘崗位相關工作經歷者優先錄用;

                (三)身心健康;

                (四)事業心和責任感強,能吃苦耐勞;

                (五)職業操守良好;

                (六)良好的溝通協調能力和學習能力。

                二、招聘崗位、人數、工作地點及要求

              用人單位

              崗    位

              專業大類

              或專業

              人數

              學歷

              工作地點

              備注

              集團本部

              宣傳文秘兼檔案管理

              新聞、中文

              或檔案管理

              1

              碩士

              研究生

              南京

              中共黨員

              集團本部或江蘇沿海投資有限公司

              投資管理

              金融、經濟

              1

              碩士

              研究生

              南京

              中共黨員

              江蘇沿海農業發展有限公司

              經濟管理

              農業種植、農學、農業經濟

              1

              碩士

              研究生

              南京

              在寧公司,約有一半工作時間駐集團所屬鹽城地區的農業企業。

              養殖管理

              水產養殖

              1

              碩士

              研究生

              南京

                三、報名方式及招聘程序

                (一)報名和資格審查

                采取網上報名和現場報名方式。

                1.網上報名:

                (1)時間:2016年 5月 11日—2016年 5月 27日。

                (2)E-mail:nanjingjob@163.com

                (3)報名郵件需提交材料:《應聘人員登記表》1份。可到南京高層人才網www.njgcrc.gov.cn下載。

                網上報名審查合格者,將以短信方式通知來現場進行資格審查。

                2.現場報名及資格審查:

                (1)時間:2016年5 月 28日(周六)9:00—16:00。

                (2)地點:南京市高層管理人才交流服務中心(成賢街119號)。

                (3)報名所需材料:

                a.《應聘人員登記表》2份。可到南京高層人才網www.njgcrc.gov.cn下載。

                b.應聘人員的身份證、學歷學位證書原件及復印件。

                c.可證明應聘人員工作技能的相關材料,如:職稱證書、執業資格證書、專業等級考核證書或獎狀、從事本專業工作業績證明材料等。

                d.近期一寸免冠照片2張。

                應聘人員應如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經查實,尚未錄用的,取消錄用資格;已經錄用的,予以解聘。

                按照應聘條件對應聘人員進行資格審查,審查合格者準予參加考試。

                (二)考試

                考試分為筆試和面試兩部分。

                1.筆試

                采取閉卷考試的方式,測試應聘人員在綜合基礎知識、分析判斷能力、文字能力等方面對應聘崗位的適應程度。

                2.面試

                主要采取結構化面試的方式,測試應聘人員在能力素質、個性特征、臨場應變等方面對應聘崗位的適應程度。

                (三)背景調查與綜合考察

                對面試合格人員進行背景調查,著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況和崗位適配性。

                (四)確定擬錄用人員

                根據考試成績、背景調查、綜合考察及體檢結果,研究確定擬錄用人員。

                (五)錄用

                未發現影響錄用問題的,對被錄用人員實行三個月的試用期。試用期滿,經考核勝任現職的,予以正式錄用。試用期考核不合格者,予以解聘。

                四、人員管理

                被錄用的人員與錄用單位訂立勞動合同,執行錄用單位薪酬制度。

                五、薪酬福利

                錄用單位對被錄用人才進行綜合考核,視綜合考核情況確定職位,依職位確定薪酬,初次上崗,年總收入一般為8~15萬元;執行社會保險、住房公積金等福利政策。

                咨詢電話:025-83102762

               

               

                            江蘇省沿海開發集團有限公司

                                  2016年5月11日

               

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