為深入學習貫徹省國資委最新內控政策文件精神，切實推動企業內控合規管理工作走深走實，9月26日，集團召開省國資委內控政策文件宣貫會暨合規管理聯席會議，集團副總經理、黨委委員、總法律顧問周明勇主持會議并講話。

會議從出臺背景、主要內容、任務分解等維度，逐條逐項對省國資委《關于進一步加強省屬企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》進行了集中學習和碰撞討論，與會單位深入交流了本單位重大合規性風險排查及處置、內控合規風控責任體系構建、合規管理提升行動工作進展等情況。

會議指出，2024年集團合規管理提升行動進入中期攻堅階段，各單位要圍繞目標任務，把握工作節奏，序時推進相關任務開展，確保各項任務如期高質量完成。

會議強調，內控合規工作是一項全員、全面、全過程的系統性工程，絕不是哪一個人、哪一個部門的事。抓好內控合規工作既是上級監管部門的明確要求，也是集團應對當前重點工作的現實需要，還是做好審計整改的“治本”之方，要發揮領導干部示范帶頭作用，進一步提高思想認識，結合崗位職責和工作事項要求，自覺加強相關內控合規知識的學習掌握和運用實踐，認真履職盡責，狠抓日常落實，做到三道防線各司其職、協調配合、形成合力。

會議以現場+視頻形式召開，集團本部各職能部門負責人及合規管理員、各所屬企業分管法治合規工作領導及合規管理員共計50余人參加了會議。