2月2日,集團舉行2017年度考核工作會議,由集團本部部門負責人進行述職述廉,由黨支部書記就黨建工作進行述職,并進行測評考核。集團領導班子成員,集團部門正副職及同職級人員,所屬企業領導班子成員等近60人參會,集團黨委書記、董事長鄧東升就考核工作提出要求,會議由集團黨委副書記、總經理丁建奇主持。

　　會上,集團職能部門8名負責人結合各自2017年工作目標完成情況,主要措施和亮點、存在的問題分別進行了述職述廉,與會人員根據述職情況進行了打分。隨后,16名基層黨支部書記圍繞履行基層黨建工作責任制、支部建設、落實全面從嚴治黨責任等方面工作進行了述職,與會人員進行了民主測評。

　　集團黨委書記、董事長鄧東升指出,開展述職述廉和評議考核,是加強國企領導人員管理的明確要求,是改進干部管理工作、創新績效考核的具體舉措,有利于促進各項工作的改進提升。他強調,集團中層領導人員、直屬黨支部書記以及所屬企業領導班子成員要全面貫徹落實集團第一次黨代會決策部署,切實提升履職能力,發揮好引領示范作用,擔當好抓落實的表率,把集團黨代會確定的目標任務變成實實在在的具體措施,引導全體干部員工繼續奮發有為、全力拼搏,為集團夯基轉型新實踐再作新貢獻。

　　集團黨委副書記姜凱傳達了省屬企業作風建設暨安全穩定工作會議精神。

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