3月12日，沿海青年在參加完集團團委組織的植樹活動后，參觀了農發如東分公司時良勞模工作室、西蘭花、西瓜特色果蔬種植項目、鍋爐蝦特色養殖項目。

“一批苗”關乎著“一季菜”。農發如東分公司正在搶抓農時，進行西蘭花移栽工作。“江蘇省勞動模范”時良經過50多天的精心培育、科學管護，在育苗大棚里培育了一批莖粗根壯的西蘭花幼苗，為春季西蘭花穩產高產奠定基礎。

精心組織，開拓自主育苗之路

時良自2017年一直堅守一線，錘煉本領，助力公司實現了以西蘭花自營種植為主的多品種特色蔬菜種植轉型。

在種植初期，西蘭花種苗都是外購，種苗成本居高不下。為降低種植成本，時良開始籌備自主育苗，從苗場設計，到外出采購鋼材，再到苗場搭建，他親力親為。西蘭花育苗每個環節，時良都參與其中，并手把手指導種植工人如何操作，目前，自主育苗比例逐漸由0達到了100%。自主育苗每盤苗的成本較市場銷售價格低5元，每畝西蘭花的種植成本下降了150元，企業生產成本隨之降低。他還通過各種試驗對比，優化了育苗技術，培育的苗的質量也越來越高，并開啟了對外銷售種苗業務，增加了公司收入。

突破創新，實現差異化競爭途徑

為貫徹綠色發展理念，時良通過學習研究結合生產實際，研究了一條西蘭花“抗病品種+集約化育苗+物理誘殺+生物防治+高效低毒低殘留化學農藥防治”的全程綠色防控技術路線，實現病蟲害綜合防控效果達到90%，確保了農產品質量安全。時良作為第一完成人的《優質西蘭花生產病蟲害綠色防控技術集成與推廣》項目也獲得南通市農業科學技術推廣獎三等獎，西蘭花已經從原先的畝產1600斤左右，穩定到現在畝產2000斤。

時良并不滿足止步于此。他充分發揮黨員先鋒模范作用，帶領公司青年員工繼續開展青創項目，通過《蔬菜土壤改良和養分高效利用》等課題實踐，研究土壤改良輪作稻麥種植，進一步提升西蘭花產量與品質，提高了土壤種植使用效率。通過持續開展新品種試種、引進提前春化技術等方式與省農科院、南京農業大學保持緊密合作，開展即食甘藍和加工類西蘭花試種論證工作，繼續深耕西蘭花種植垂直領域，探索差異化發展路徑。

強化標準，打造高質量原料基地

為促進農業種植轉型升級，時良通過不斷種植試驗，主導制定了西蘭花、水稻、小麥、蕪菁、蘿卜、辣椒等技術規程，種植技術水平逐步提升，種植產品逐漸多元化。此外，他積極申報綠色食品認證，實現了蔬菜綠色認證面積全覆蓋。時良致力于以標準化引領農業轉型，實現公司自營種植降本增效，寫好精細化種植“前半篇”文章。

隨著轉型發展的深入，公司明確以延長蔬菜產業鏈的方式穩定蔬菜種植效益，將農發如東分建設成為耕洋公司優質原料的供應基地。作為公司自營種植負責人，在做好耕洋所需原料需求分析后，按照需求量大、適合大規模標準化種植、能保證快速供應的原則，將西蘭花、黑塌菜、玉米作為原料基地的主導產品。

從試驗臺到育苗大棚，從西蘭花單品到品種多元化，從市場主導到滿足原料供應主導，時良以“新農人”角色一路奔跑。時良回顧6年多的種植經歷，他認為是“其樂無窮也”，有戰天斗地之樂，有創新突破之樂，有產量新高之樂，還有遍地碩果之樂。