藍圖已繪就，奮進正當時。近日，在學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十四次黨代會精神的熱潮中，江蘇省沿海開發(fā)集團主導投資建設的灌云洋橋200MW漁光一體光伏發(fā)電項目順利實現全容量并網發(fā)電。這一省內單體規(guī)模最大的平價上網示范項目建設完美收官，標志著集團公司在踐行創(chuàng)新綠色發(fā)展之路上邁出關鍵性一步。以此為契機，省沿海集團貫徹落實省黨代會精神與做好沿海開發(fā)各項工作緊密結合，以昂揚姿態(tài)當好江蘇沿海地區(qū)高質量發(fā)展主力軍，為全省譜寫“強富美高”新江蘇現代化新篇章貢獻力量。

科技支撐  推動“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”

省第十四次黨代會報告指出，今后五年，全省要堅持生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展，更為有力推進美麗江蘇建設。“十三五”以來，集團公司黨委審時度勢，全面深入研判內外部形勢，旗幟鮮明提出全面貫徹新發(fā)展理念，走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的新路子。

灌云洋橋200MW“漁光一體”光伏發(fā)電項目選址位于連云港東南部的灌云洋橋農場境內，占地3500畝，裝機容量200MWp。項目建成后，上可發(fā)電、下可養(yǎng)殖，將現代漁業(yè)與智能光伏產業(yè)有效結合。投建該項目既是集團公司推進海洋產業(yè)布局的戰(zhàn)略性舉措，也是堅定不移貫徹綠色發(fā)展理念，推進與江蘇沿海地企深度融合發(fā)展的生動實踐。

傾力實干  助力鄉(xiāng)村振興“加速度”

“建設社會主義現代化，最艱巨最繁重的任務在農村”。省第十四次黨代會報告中提出，要深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進鄉(xiāng)村全面振興，努力建設農業(yè)強、農村美、農民富的新時代魚米之鄉(xiāng)。

省沿海集團黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，自覺踐行新發(fā)展理念，積極貫徹落實省委省政府“萬企聯(lián)萬村 共走振興路”行動部署，奮力爭當“共走振興路”先行軍。集團所屬投資公司黨委積極響應，把項目推進與黨史學習教育有機結合，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，主動與項目駐地所在村開展結對共建，以項目建設實效做實惠農工程。項目投建期間，租賃民居、采購生活資料和雇傭勞動力等，為當地村民提供了崗位、增加了收入。后期項目上的景觀綠化，還會將光伏融入美麗鄉(xiāng)村建設，助力擘畫鄉(xiāng)村振興新圖景。

人才建設  賦能高質量轉型發(fā)展

人才是創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展最寶貴、最稀缺的資源。省第十四次黨代會報告深刻指出，要堅持把創(chuàng)新作為江蘇發(fā)展的第一動力，把人才作為江蘇發(fā)展的第一資源。

省沿海集團黨委將補足干部人才隊伍建設短板這一命題擺上案頭，圍繞集團主業(yè)轉型升級的迫切需要，以引才育才用才相結合的方式，構建“引得進、用得好、留得住”的干部人才工作局面，走出了一條具有沿海特色的人才發(fā)展道路。集團所屬投資公司深入貫徹集團黨委關于人才隊伍建設的要求，實施“素質提升”工程，以青年創(chuàng)新工作室為載體，打造自主培訓新模式，激發(fā)青年人才創(chuàng)新潛能，成功研制具有完全自主知識產權的金融分析軟件。先后出臺《中層干部選拔任用工作規(guī)定》《員工績效考核》等系列制度，嚴格落實季度、年度考核，強化人才考核激勵機制建設。經過幾年發(fā)展，造就了一支規(guī)模適當、結構合理、忠誠擔當、素質優(yōu)良的優(yōu)秀人才隊伍，研究生以上學歷目前占比 93%中高級職稱和注冊會計師、法律職業(yè)資格、基金、證券從業(yè)資格持有率 80%以上，先后涌現出一大批先進典型。投資公司用培養(yǎng)硬核青年人才的生動實踐為推動企業(yè)高質量發(fā)展厚實人才根基。

12月的蘇北，晴空萬里，37萬塊湛藍色的雙面雙玻太陽能光伏板，在3300畝波光粼粼的水面上整齊排列著，一幅低碳發(fā)展的美麗新畫卷映入眼簾。項目自全容量并網以來所有設備平穩(wěn)運行，平均日發(fā)電量達70萬度，超過項目預期收益水平。省沿海集團將以省第十四次黨代會精神為引領，繼續(xù)扎實踐行綠色發(fā)展理念，把集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落到實處，運用好項目建設和管理經驗，提早謀劃布局“十四五”項目，為江蘇沿海地區(qū)高質量發(fā)展貢獻國企力量。