春節長假后上班第一天，東臺公司迅速組織召開節后收心會，引導干部職工迅速調整工作狀態，以飽滿的熱情和積極的態度投身到今年的工作中去，為確保一季度實現開門紅“收心聚神”。公司部門副職以上人員及受集團表彰職工參加會議。

會上，參會人員聯系自身工作實際交流討論，為科學謀劃完成全年任務目標獻計獻策。公司總經理殷建祥要求，公司干部、先進個人要發揮示范引領作用，迅速帶領全體職工快速收心到位。要進一步理清思路，聚焦集團、公司和部門的重點工作；進一步提高站位，不折不扣貫徹落實公司的決策部署；進一步扎實苦干，一步一個腳印的做好每一件事。要加強作風建設，改進工作方法，壓實工作責任，細化分解年度重點工作，確保各項工作有計劃、有執行、有反饋、有總結，促進各項工作的穩步推進，為實現“一年打基礎、兩年上臺階、三年大飛躍”提供堅實保障。